Arbeidsrecht
Onder het arbeidsrecht vallen alle zaken die te maken hebben met een relatie tussen werkgever en werknemer. Bijvoorbeeld: ontslag, reïntegratie, gouden handdruk, arbeidsconflict en ontslagvergoeding. Bij een conflict worden de zaken vaak hard gespeeld. Elke partij heeft z’n eigen belangen en er zijn verschillende manieren om die belangen te beschermen.
Zijn werkgever en werknemer er het meest bij gebaat dat de arbeidsrelatie ontbonden wordt? Dan zorgt uw advocaat van Brusse & Masselink ervoor dat een eventuele ww-uitkering veilig wordt gesteld.
Heeft u als werkgever of werknemer een conflict en vreest u dat ontslag de enige oplossing is? Wij streven er zoveel mogelijk naar om het conflict in onderling overleg op te lossen. En is de gang naar de rechter echt onvermijdelijk, dan vertegenwoordigen wij uw belangen bij de onderhandeling over de ontslagvergoeding.
